9月23日，東莞市企業文化協會會長邵傳令帶隊多位知名高新企業家參訪易事特集團。集團創始人、董事局主席何思模教授，新技術空氣能事業部總經理劉德寶等熱情接待，就企業文化、先進管理經驗展開座談，并對數字化和鈉離子電池儲能等新能源產業現狀和發展前景進行了深入交流。

邵傳令會長一行觀看了易事特集團企業宣傳片，詳細了解了發展歷程、企業文化、斬獲榮譽、主營產品以及發展戰略等，對集團優秀企業文化以及綜合實力給予充分肯定和高度評價，并表示實干興國、實業才是國家經濟社會發展的“頂梁柱”。

座談會上，何思模教授指出，未來一定是產業數字化和新能源的天下。隨著全球數字化、碳減排等大趨勢不斷深化，“數字、智能、創新”成為新時代主題，新基建將成為未來20年的國家長期戰略，數字化和新能源等相關產業迎來新一輪黃金發展機遇。制造業一定要緊跟國家戰略，立足產業，加速產業數字化、智能化、低碳化等建設進程。易事特集團作為數字產業&智慧能源綜合解決方案優秀上市公司，一直堅守“產業報國、實業強國”的初心使命，踐行“國家、榮譽、誠信、創新”核心價值觀，積極響應戰略國策，以電力電子技術和能效管理為核心，堅持創新驅動，在產業數字化和風電、光伏、儲能、空氣能、充換電等方面形成了核心競爭優勢，連續7年上榜全球新能源500強，在多重挑戰中實現了逆勢增長。接下來，集團將持續加大研發創新投入，在產業數字化和智慧能源領域不斷創新突破，推動新一代納離子電池儲能等技術升級及產業應用，為國家經濟社會發展和人類生態文明建設貢獻更大力量。

與會企業家還針對各自領域的產業數字化及智慧能源建設提出了相關問題，何思模教授逐一解答，并分享了創業故事及經驗。他強調，易事特集團創立33年來，從最初的代加工到掌握核心技術，再到培育人才自主創新走在行業前沿，始終兢兢業業、不敢懈怠。做企業，首先要做到極致努力，第二要充分發揮自身優勢、專注主業，第三要控制好現金流、提高抗風險能力，第四要做好高科技人才的培育和儲備。

易事特集團始創于1989年，2014年成功在深交所上市，曾是世界500強企業施耐德電氣控股子公司，現為廣東省屬國資恒健控股旗下上市企業、國企混改典范，位列全球新能源企業500強及創新百強企業，是UPS電源龍頭企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、國家技術創新示范企業、國家知識產權示范企業，榮獲“全國五一勞動獎狀”，在全球擁有268個營銷及服務中心，覆蓋100多個國家和地區。

品牌興時代，文化贏未來。文化是企業的軟實力，更是百年大業的根基。東莞市企業文化協會成立于2013年10月26日，是由東莞市民政局、東莞市社會組織管理局審核通過，由東莞市企業、專家、學者等單位和個人自愿結成的專業性、地方性、非營利性社會組織，以深度研究企業文化建設和企業品牌打造為基礎，以宣傳、推廣優秀的企業文化為目的，幫助企業接受和適應新世紀的市場經濟秩序、擴大社會信息關系網，致力打造精神與物質相統一的東莞企業新文化。